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  4个早晨,4种职场,4类人生  每个人在一天里做的第一件事,成功与否将影响他一天的所有事情。所以有的人“倒霉”了一天,诸事不顺;有的人开心地过一天,气定神闲。  对于很多人来说,如何度过一个上午,决定了如何度过一天,长期的习惯与性格养成也决定了他的一生,下面4个故事,你猜
  职场不懂六把斧,再混十年也枉然  职场是一个从古到今都是一个永远谈不完的话题,职场往往也是一失足便千古恨的地方,如何让自己不后悔呢?根据多年的职场经验小E我认为不妨从以下几点入手!  一.职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点,不要随大流做墙头土;
  2年换7份工作的人给你提个醒:这才是职场的真相  文/十三  朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后,终于在某一天跟领导说:“我不适合这份工作,申请离职。”  迄今为止,这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。
  做好当下的自己,年龄就无法限制你  文/韩文萍  1  朋友A一直是个技术达人,33岁那年生了孩子后,为了照顾家庭,她辞职在家,当起了全职妈妈。今年孩子三岁,上了幼儿园,她准备复出,找一份工作。  然而,浏览了一下招聘信息,她沮丧地发现,自己似乎已经被职场抛弃了:因为许多岗位都要求应聘者必须35
  职场中最忌讳的几句话  1.我已经尽力了,这不是我的问题  职场中,面对老板交代的任务,自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:'我已经尽力了,完不成不是我的问题。”  但是老板想要的只有结果,他并不在意你是否做了努力。对老板来说,真正的努力应该是竭尽所能,用尽各种方法去完成这
  人和人的差距,到底是怎么拉开的  文/韩大爷的杂货铺  1  昨天看到一则案例,说一位HR在面试应聘者时,常会问这样一个问题:你每天下班后的3小时,都拿来做什么?  我想起自己毕业时,应聘某个心仪单位,面试官也问过我:可不可以单拿出来你在大学的某个普通的一天,跟我们聊聊你是怎么过的?最好挑有代表
  送你10条职场的金玉良言  1、跟对人站好队。新人无法判断就跟着自己的直属领导。  2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同样不去巴结任何人,打铁还需自身硬!  3、职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和&l
  职场法则:你不是输在能力上,而是输在太老实  职场如江湖,腥风血雨,根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖,老实不是优势。  因为老实,做吃力不讨好的事情  因为老实,当然会勤勤恳恳的去工作,而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作,就一定会有出头之日。
  只有具备如下五个能力,你才能叱咤职场  很多人说混职场很难、很累,不知如何做才能在职场上如履平地和青云直上?很想找到这样的方法或成功的特质,我就结合十多年的职场管理经验和用人心得,将“叱咤”职场人士的特质为大家总结如下:
  一个小聪明,毁了前程,所有人都应该深思  有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地公共交通系统售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。
  千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人  文/木沐  能想象吗?90年的人如今27岁,85后的人都已经32岁,几年前面对这些人,你可能还不屑一顾甚至瞧不起,认为人家是楞头小子或者黄毛丫头呢!  如果现在你以为他们还处在公司的基层或是底层沉浮着,随波逐流,那就大错特错了。
  年轻人,最快的升职方式就是慢慢来  文/海碧  前段时间人明日报在微博上发布了一则消息,说80后已经被称为中年人,霎时间,消息传遍各大网络媒体,一拨80后看完消息脸都方了。  80后已经遭遇中年危机,跟在后面的90后也开始紧张不安。
  职场二十四章经,建议收藏  在职场中,需要理性的竞争,并不全为勾心斗角。人毕竟是感情动物,采用适当的方式交际、结合自己的实际潜能、不断坚持努力,才能在职场上风生水起。  1、黑与白。人们习惯将凡事分出黑与白来,但是很遗憾,现实全是灰色的。
  不是有了基础才行动,而是有了行动才有基础  文/东远  前段时间,一篇热文《一个月就辞职:一个北大女生的求职悲欢》引热议。七嘴八舌的议论中有褒有贬,其中不乏名校、求职、毕业分手、金融、互联网等标签,戳中了许多人的high点。
  职场上的“打工者心态”,正在悄悄毁掉你  文/冯尘  作家六六说,工作不是为别人,而是为自己。如果你把工作当成工作,你基本上一辈子就是做一天和尚撞一天钟了。如果你把工作当事业去奋斗,你得到的一定比你期望的高。  这其中最大的区别,不过是心态。
  真正的勤奋,不等于忙碌  文/曾鹏宇  1  两年前,小何大学毕业后进了一家公司。因为是新人,他被安排到基层的岗位,每天干的都是琐碎的事。  几个月后,小何就有点儿不开心了,说自己比很多人都能吃苦而且兢兢业业,为什么领导看不到?后来,他忍不住跟领导表达了一下自己的想法,没想到反而被调去看仓库。
  别再混吃等死了,舒适圈里除了舒适一无所有  文/顾一宸  1  前几天在微信群里聊天的时候,小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。  这样的吐槽,每隔一段时间就会听到,我们早已听得起腻,连敷衍的安慰都不愿意再给予她了。
  职场贵人不是你遇不到,而是你抓不住  前些天和朋友见面,听她说起一件足以让人扼腕痛惜的事情,目前她正在发展自己的编剧工作室,希望能够挖掘和培养新人,于是会根据新人所擅长的题材不同而将他们分到适合的项目中去,由相对成熟的编剧带领。
  有这几个信号,你可能需要跳槽了  “每天忙得灰头土脸,自己看自己就像看到一条狗。”  “收入不够高,升职没希望,同事不顺眼,老板太奇葩。”  总之,这个工作太糟心,是忍还是跳?  什么时候,你非跳不可?  跳槽时候应该注意什么,才能保证下一份工作不
  工作七年,我踩的3个坑和3个收获  文/强哥  01  李笑来老师说:  七年就是一辈子,每过七年,当习得一个新技能就会获得重生。  我也有这样的感觉,我也工作七年了,在此做一个总结,希望对正在看的你也有所帮助。  过去七年,我认为所做的工作都是围绕着我的专业展开的。
  让你职场无忧的六个情商小贴士  无论我们从事什么样的工作,这些技能在未来都会派上用场的。  2/3的美国人认为,在未来50年里,机器人和电脑将会比今天的人类所做的工作还要多。甚至,有很多曾经被认为是最保险的工作都已经面临危险了:办公室职员、行政管理人员、手工劳动者,甚至是律师。
  状态从“茫人”到“忙人”,月薪从3K到3W  文/陈向东  前段时间,我跟一个老朋友聊天,他在本职工作之外,还兼职在一所高校的毕业办里做义务的职业规划师。聊着聊着就谈到了今年毕业生找工作的话题上来了,他感叹说:“这段时间做职业规划可累得
  未来职场的7大竞争力,你有几个?  1、知道自己“不知道”  知道自己“不知道”,是一种能力。比如,同样是学习积累本行业的知识,是否拥有这种能力,决定了做法不同。
  为什么你的月薪一直突破不了两万?  文/王耳朵先生  01  前前前同事李不悔,上个月跳槽了。  李不悔新去的,是一家规模为原公司十倍的大型集团,他的月薪,翻了三倍,突破两万。  所有的同事都羡慕他,只有我知道,李不悔成功转身的秘密。
  月入3千和3万的职场人,差别就在这4点  文/haruko  刚上大学的时候,一个远房亲戚来我家住了几天。  她22岁就结了婚,在小镇上做了好几年的前台工作。  有一天被“女性要独立”的鸡汤洗脑,突然想要到大城市闯一闯。  在接待她的那段时间,我总能看到她躺在沙发上玩手机
  优秀员工的10个好习惯,第一个就有很多人做不到  优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才,是推动事业发展的中坚力量。作为一名优秀的员工,除了智商、工作能力之外,一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能,在单位脱颖而出。快来看看以下这些优秀员工应具备的习惯,你有几个?
  工作十年,我们应该学会的三件事  文/唤醒沉睡的猪  工作十年,如何与别人拉开差距?  这是几年前我很不屑的一个问题,那时候,我觉得自己还年轻,还不需要考虑这么长远的事情,但是,随着年岁渐长,随着阅历的增多,尤其是过了三十岁以后,我突然发现这问题不得不重视起来,否则,可能工作多少年,都和别人没什
  职场上学会这6点,决定你5年后的收入  毕业后的前五年,决定了你以后的收入,我深以为然。  一转眼,2017届的毕业生已经工作快2个月了,回想6年前自己初入职场的青涩稚嫩,我想把自己6年2000天实践换来的6个心得分享给毕业5年内的人
  最高的情商,就是管好自己的嘴  在职场说话,一定要符合职场的规则,千万不要做一个刀子嘴,因为没人会有那么多耐心去体会你的豆腐心。  一、这些话不能说  职场虽不是战场,但也有一些话题是不能说的,一定要注意。  1、薪水话题,不能说  薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私,最好不要在任何场合与任何其他
  怎样才会被升职:你需要知道的三大秘密  文/(美)丽莎·厄尔·麦克劳德  怎样才会被升职呢?  大多数人都认为,擅长于本职工作就足够了。其实,这是错的。  几周前,我在飞机上认识了一位女子,她对我说她将会被升职。这是一次长途飞行,而我又是一个其他人愿意倾诉自己秘密给我
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