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  凡是没有打败你的,都会让你更强大  文/尚军  01  永辉是我以前的同事,不久前离职创业,开了一家主题餐厅。几天前,在朋友圈看到他发状态说新店生意火爆、忙到不行,我有一点惊讶。明明前一天,他还跟我念叨,说因为菜品不够有特色,地段也不是繁华闹市,生意有些冷清,估计这个月连保本都难了。
  哪些规则很重要,但却是99%职场人都不知道的?  成年人的生活里确实没有容易二字,你想要证明自己、想要获得认可就需要摸索并掌控职场社会的生存法则。  1、掌握职场法则第一步拒绝“差不多先生”  当你接手一项工作,其实是获得了一次机会牌证明自己的能力。如果你能一次做好,就绝
  最好的休息,不是睡觉  文/龙影部落  我认识的网络红人A是一个激情四射的男人,感觉他每天都有用不完的时间:写书、讲课、看书、赚钱、参加各种节目,他把自己的时间分割成很多个小部分,今天这个部分干什么、那个部分干什么。这些部分被分割得很细致,以至于每天的时间都不浪费,一年内,他的事业突飞猛进,认识
  那些苟延残喘的梦想,早该放手了  文/王宇坤  01.  我总能在电视上各种各样的歌手选秀节目上看到L,每次他都是弹着吉他唱着同一首歌,每次都会情到深处就听到评委的按铃声。  结果基本上都是在第一轮被淘汰,原因很简单,L唱歌跑调。要不是知道电视上那个深情款款的小伙子是L,我可能下一秒就会立即转台
  先学会拒绝,再成长为大人  文/巫其格  「1」  小如是我的大学室友,我俩基本同步进入社会,但她每天都累得不成样子。  几次周末约好一起逛街却总是被她放鸽子。时间长了,和她也越来越生气,质问她,“你就那么忙吗,忙到连朋友约会都推三阻四的?”
  无论什么工作,都不该妨碍你潇洒的活着  文/小宋老师  1.  有一次到外地去做培训,认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。王师傅和其他的师傅不太一样,他的心态非常积极乐观,不说脏话,不骂爹骂娘,很少抱怨。和他聊天的时候,感觉有点像是在和一名学者对话。他温文尔雅,语速不快不慢。
  你不是怀才不遇,你是怀才不够  毕业一年半,工作了的同学没有换工作的极少,大多数已经换了好几份。而没换的那位同学,在前两天看到我裸辞时,就忍不住开始向我诉苦。  这一年半来,无止尽的加班、冷漠的同事和领导,把她折磨得都快抑郁了。有一段时间,她因为压力太大耳鸣,感觉有股力量压在胸口,无法痛快地呼吸
  90后员工裸辞,写邮件和80后领导互喷,看70后如何做点评  文/Kevin Zhang  人物  小No:90后,互联网运营岗  刀把:80后,小No的直线领导  我:70后,两个人都认识,就是一劝架的  楔子  小No又离职了。  这是我认识她一年多以来,她的第三次离职。和前两次相同的是,这
  永远不要打探别人工资  文/魏渐  1  几个十分要好的同事吃完饭聊天,本来很开心。  突然有人问:“诶,你工资多少?”  “额……14K……”  被问者显得有些拘谨,尽管不太愿意聊这个话题,
  职场新人生存法则,多做多看必有收获  职场新人生存法则,多做多看必有收获。对于刚刚踏入职场的新人来说,有很多事情都是需要慢慢学习的。在工作中一定要多做多看。下面跟着小编一起来看看职场新人的生存法则。  1、理性看待得与失  生活中,对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了,以至于钻进
  9个最实用的方法,帮你处理难受的情绪  “如果你想一窥自己的宿命,只要看看你的心态就可以知道了。”  ——克里斯多福·孟  我在亲密关系中学到的最宝贵的一课,就是你非常有必要用全新的心态来面对亲密关系中浮现的痛苦。  逃避痛苦、不愿面
  巴菲特:不要等待,先投资自己  文/J.A.DAVI  我知道单从文章的标题看这是给“年轻人”的建议,然而,值得一提的是,我自己也是到了20岁末30岁初的年头才明白自我发展的真正价值所在。想象一下此刻你正接受巴非特的特别接见。以下就是他将给你的十条建议,目的在于帮助你提升
  毕业后,10种高效学习途径,你擅长几种?  文/LOOKA  你是否认为大学毕业后不用再学习?  你是否自我感觉很努力,却看不到明显效果,你想过原因吗?  你是否探索过适合自己的学习途径呢?  这些问题都不太好回答,小编前些天给改变自己社群讲了一个关于学习与阅读的线上分享课,这篇文章作为补充,我
  到底赚多少钱才算是成功?  前段时间,收到一条好长的粉丝留言,写的是被上司性骚扰的故事。  忘了说,他是男的,25岁。  他的女上司比他大18岁。  有一次出差,女上司订了一家超级高大上的西餐厅,请他吃饭,当时他就觉得怪怪的,女上司平常明明是个超级大抠逼啊。  女上司一边吃牛扒,一边质疑他的八块
  你工资这么低,为什么还不离开?  文/十年后  几年前我刚进北京那家知名的影视传媒公司实习的时候,看到大家工作时间很长,有项目了九点甚至十一点以后下班是常事,我以为他们的工资很高。  后来有前辈透露:学历高一点能力强一点的新人,也就4000起步吧。
  别抱怨工作,有种你辞职  文/吃饱了睡  同事F整天在办公室里面抱怨,抱怨自己的工资低,抱怨工作辛苦,抱怨要加班,而且还举例:我同学,人家一个月一万多,而且还不用加班,你看看我们,累得跟狗一样。  每当他抱怨的时候,我就会带上耳机,将声音调到最大,试图用音乐的声音压过他的抱怨,
  老板拼命想留住的人,都具备这些品质   俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群?  勇于创新之人  业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。

路的旁边还是路

  路的旁边还是路  大学毕业那年,赶上经济危机,本来就没有多少工作机会的城市,一时间更是“人才济济”。对于未来,我并没有多少奢望,只希望能找到一份专业对口的工作,让自己独立起来,减轻父母的经济负担。  那天,我又一次垂头丧气地从招聘会回来。
  打工"心态"废掉了多少人?  我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。  我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。  工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干吗那么认真。  这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍,在许多人眼里,工作只
  人品第一,态度第二,能力第三  在社会生活中,与人合作是难免的,选择怎样的人作为自己的朋友和伙伴,这是一个实实在在的值得思考的问题。  人品第一是原则。  人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。  有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,
  拧三年螺丝的结果是什么  文/龙祖胜  王天翔,长得五大三粗,只是一名初中生,头脑简单。父母不指望他有出息、赚大钱,于是早年让他进了一家汽车修理厂,老板让他拧螺丝。两个月过去了,与他同时进厂的员工早就学会了,开始学习修车技术,有的人已经不愿意干这活了,跳槽走人了,可是他还是一丝不苟地拧着他的螺丝
这20条锦囊,让你在社会里顺利的大步向前!1、犯了错误就该诚实地认错狡辩、诿过只会害了自己。2、朋友之间要保持距离这样的友谊才能长久。3、钱追人,人追健康有了健康,还怕挣不到钱么?4、别轻易转行转行的风险很高,最好不要轻率为之。5、适度地抬高身价在就业市场中,人也是一种商品。
  有事做就是对一个人的最大奖赏  文/许锡良  做事其实是人生的最大奖赏。不做事的时候,其实感觉并不好,很容易空虚无聊。想起了在古希腊那个西西弗往山上推动滚石的神话故事,以前很是不能理解,感觉那是多么无聊的事情啊。
  别让自己努力得满腹委屈  文/正经婶儿  昨天我出门开会打优步,一早一晚,遇到了两位风格迥异的专车司机。  第一位,是早高峰的时候。载我的是一位年纪偏大的师傅,我一上车,他就问我说:“怎么走啊。”  我说:“跟着导航走吧。”
  这些能力很重要,你却没有  文/江东旭  这些能力很重要,却是多数人不具备的。  第一个是用语言准确表达想法的能力。有人说这不就是张嘴说话吗?只要不是哑巴都有这个能力。然而要想准确、顺畅地与人进行语言沟通并非易事,它要求说话者不仅要有缜密的逻辑思维能力,还要有较强的口头语言组织能力,能说、会说、
  我知道大城市压力大,但你最好赖在那儿别走  文/周小北  01  作为一枚在大城市生活过的人,要奉劝那些向往小城市安逸生活的童鞋们:  没事儿千万别到小城来。  在大城市时常会感到疲惫,拥挤的城市、紧张的节奏、脏乱的空气……  约会吃饭要排半小时的队,逮谁谁搓火。
  你做的每一件事,都是你的名片  文/沐沐  朋友小M给我讲过他的一个经历:三年前他刚工作,家里急需用钱。他找当时的部门领导,领导只是简单问了几句,直接从个人账户转给小M十万。一年之后,小M把之前借的钱还了。  还钱的时候,领导问他:“知道为什么愿意把钱借给你吗?”
  我凭什么要跟你平起平坐  文/莫主编  是否记得刚入职场的你,本有经天纬地的才能,却干着端茶倒水的活,辛辛苦苦加班加点完成一个项目,同事说你吃饱撑着爱出风头;下班跑太快、上班开小差,同事说你刚进社会就老油条了。碰到好事,你总是最后一个被想起;碰到苦差,你总是第一个被推出。
  你不必害怕明天,路都是一步步走出来的  文/米格格  刚毕业那两年,朋友阿凯一直处在极度焦虑的状态中,情绪也是起伏不定。唯一的发泄方式,就是在网上写点东西,理解的人给些只言片语的安慰,不理解的人笑笑飘过,看不懂的人说他是在“发神经”,活得虚无缥缈。
  每天拿出来2小时浪费  徐老板常说:“计量只是个工具。”他别的话我都听,唯独这句话,我当耳旁风。因为我计量学得不好。  大学时,我每次六级挂掉,都有人对我说:“英语只是个工具,不用担心。”谁这么对我说,我冲他呵呵。有些话不是对不对的问题,是你有没有
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